抓住机遇构建和谐发展的疾病防控体系

近几年，国家加强了对突发公共卫生事件应急反应能力的要求，人民群众的防病意识不断增强，疾病控制中心传统工作模式受到了极大挑战。吉林省疾病预防控制中心作为省直卫生系统人事制度改革试点单位，于2003年11月初开始，历经2个月时间圆满完成了单位人事制度与分配制度改革工作，取得了令人满意的效果。现将我们的做法与体会总结如下。     

传染病监督管理模式初探

随着医疗卫生事业的发展，某些传染病逐渐减少或得到有效控制。1978年天花被消灭；麻疹、白喉、百日咳等传染病发病率明显下降。预防传染病为重点的第一次卫生革命已基本完成，今后人类与疾病斗争应转向以心脑血管疾病、恶性肿瘤以及退行性病变为重点的第二次卫生革命。受这一观点的影响，一些人在一定程度上忽略了传染病控制工作的长期性，艰巨性和复杂性，在预防策略上、措施上有所松懈，在对各项措施的监督执法上有麻痹思想，从而导致一些己知的全球传染病发病率不同程度回升，导致出现传染病再度肆虐的严峻形势。     

酒精性脂肪肝患者血脂质与载脂蛋白的变化及饮食治疗

1 材料与方法 1．1研究对象酒精性脂肪肝患者（酒肝组）80例，男性76例，女性4例，年龄35—60岁，均系我院住院患者，根据饮酒史、体检、血清、酶学、影像学（CT或B超）、血脂质化验等综合判定，均符合酒精性脂肪肝的诊断标准，     

为赴美留学生推荐预防接种项目的意义

为保护赴美留学生的身体健康,并保证其符合美国预防接种的要求,现将推荐赴美留学生预防接种的项目论述如下:     

肝病患者血清诱导间充质干细胞表达肝细胞特异性标志物的实验研究

目的：观察重型肝病患者血清对人骨髓间充质干细胞（MSCs）的诱导分化作用，探讨人MSCs分离培养、体外扩增的条件和方法。方法：从肋骨分离、培养人骨髓MSCs、体外扩增培养、鉴定，并采用重型肝病患者血清诱导培养，分别在诱导培养0、7、14、21、28天时留取细胞，并采用免疫细胞化学方法检测肝特异性标志物（AFP、Alb、CK-18）、用PAS进行糖原染色实验。结果：诱导后5天、MSCs表现为肝细胞样细胞，随着诱导培养时间的延长，肝特异性标志物逐渐出现和成熟。AFP在7天时表达水平最高，培养14、21、28天时表达逐渐减弱；Alb、CK- 18和糖原随着诱导时间的延长，表达逐渐增强。结论：密度梯度离心，贴壁培养和消化时间控制相结合，是一种较为有效的分离纯化方法。重型肝病患者血清能诱导骨髓MSCs表达肝细胞的特异性标志物。     

三种结核抗体对肺结核的诊断价值

目的探讨3种结核抗体试剂盒对肺结核的诊断价值.方法采用澳大利亚产ICT-TB卡、TB-DOT和国产快速ELISA试剂盒检测220例肺结核,菌阳者60例,菌阴者160例,与48例非结核肺疾病和30例健康人对比观察.结果220例肺结核血清结核抗体敏感性ICT-TB卡为50.7%、TB-DOT为60.0%、ELISA为68.2%,三者间差异具有显著性(P＜0.05).菌阳组分别为76.7%、80.0%、88.3%,菌阴组50.0%、52.5%、60.6%,菌阳与菌阴者间均有显著差异(P＜0.005).3种结核抗体特异性为98.7%、91.0%、84.6%,差异显著(氏0.025).结论抗原纯度较高的ICT-TB卡,TB-DOT特异性较强,但敏感性较低,复合抗原ELISA敏感性较好,但特异性偏低.     

动脉瘤性蛛网膜下腔出血的分级与治疗决策

1引言 在诊断和治疗过程中,医生和患者之间的相互作用是有意和无意决策的结果.当我们成功地使自己了解了建立在事实和资料之上的决策过程时,我们就远离了个人观念、单位习惯和教育定式,而走上科学的、循证的医疗习惯之路,这将提高我们的专业水平.当然这种分析可以应用到医学的每个领域.     

槐花及其混伪品刺槐花的鉴别

槐花为较常用中药,《中国药典》(90版)收载系豆科植物槐Sophora japonica L.的干燥花及花蕾。最近,我们在药材检验中发现一种新的槐花混充品,与正品性状相似,经鉴定为同科植物刺槐Robiuia pseudoacacia L.的干燥花。为此,本文从性状、薄层层析、紫外光谱等方面对两者进行比较鉴别。一、药材性状槐花本品皱缩而卷曲,花瓣多散落,完整者花萼钟状,黄绿色,先端5浅裂,花瓣     

档案规范化管理初探

笔者依据《档案法》及其配套法规 ,对卫生监督所档案的规范化管理进行了探讨 ,使其达到科学、规范、实用及便于开发利用之目的。1　规范化管理的特性卫生监督所档案的规范化管理 ,就是按照国家颁布的监督管理法律、法规及其相配套的若干实施办法来执行的 ,以保证卫生监督档案内涵的合法性 ,充分体现其法制特性。2　档案类别及内涵2 1　综合类档案 :党、政、工、团在管理工作中形成的有保存、利用价值的文件材料 ,主要有 :各种会议记录、机构变动、干部任免、各类奖惩、职工名册、工作计划、总结、请示、报告、简报、信息等 ;监督、采样、监…